بررسی بنیانهای دیدگاه اقتضائی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
توضیحات:
تحقیق جامع و کامل با عنوان " بررسی بنیانهای دیدگاه اقتضائی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن "، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه.

ویژه ارائه تحقیق درسهای مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی،اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته.

بخشی از متن:
در مقوله ی مدیریت و سازمان نیز آغاز طرح نظریه های مدیریت و سازمان را می توان در سالهای اولیه قرن بیستم جستجو کرد . پس از نظریه بوروکراسی وبر، اصول مدیریت علمی و اداری تیلور و فایول و نهضت روابط انسانی و مدیریت رفتاری در سالهای دهه ی 1930 ،نظریه های سیستمی و اقتضائی پا به عرصه وجود نهاد ، بطوریکه ...

فهرست مطالب:
مقدّمه
تاریخچه
چرا نظریه ی اقتضائی شکل گرفت ؟
ضرورت مدیریت بر مبنای اقتضاء
دیدگاه مصالحه جویانه ی اقتضائی 
چرا دیدگاه اقتضائی مصالحه جویانه است ؟
چهار متغیّر مشهور اقتضائی 
چرا رویکرد اقتضائی اهمّیّت خاصّی در مدیریت امروز دارد ؟
ویژگیهای رهیافت اقتضائی 
نظریه های اقتضائی (ایجابی)
متغیرهای کلیدی ایجابی اثرگذار بر سبک رهبر 
مهمترین نظریه های اقتضائی 
درسهائی از رهیافت اقتضائی
فهرست منابع
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 9950 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:122 کیلوبایت

 قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.



  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: تحقیق جامع و کامل بررسی بنیانهای دیدگاه اقتضائی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن
    دسته: مدیریت (ویژه درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته)
    فرمت: word (قابل ویرایش)
    تعداد صفحات: 11 صفحه